史泰博全球招聘 China
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我们在全球参加了 31000 个小时的志愿者活动。

给我们一分钟,我们将告诉您其背后的精彩故事。

我们的利益相关方,无论是客户、员工还是投资者,都相信我们除了提供世界一流的办公室用品和服务以外,还可以做出其他贡献。 他们相信我们能够以一种帮助我们周围的人们和支持我们的全球社区的方式来工作。 这就是史泰博精神的精髓。 它使我们的公司与众不同,并且定义了我们的强大的、多元化企业文化。 无论我们的公司变得如何巨大,我们最伟大的成功度量标准将始终是我们能够负责任地从事经营活动。

史泰博精神划分为四个主要支柱:回报社区、注重环保、鼓励多元化和恪守道德规范。 尽管我们已经取得了巨大成就,但我们知道,我们成为更好的公司的旅程没有终点。 我们当前和未来的员工都要负起责任,确保史泰博精神在我们的所有经营活动中得到体现。

Staples Soul logo

社区

我们将与我们的员工和客户生活以及工作的社区发生联系作为一项优先事务。 例如,我们通过为社区促进计划筹集资金来提供财务支持;在 2011 年一年中,我们就向全世界的非盈利教育组织捐献了 1600 万美元。 更加重要的是,我们鼓励员工向他们最亲密的组织付出时间。

环保

我们致力于开创可持续商业实践的道路。 我们每天都在寻求进一步采购更多可持续性产品,改善我们的绿色服务,消除浪费并最大限度地利用能源 - 仅在一年中,我们就回收利用了 6300 多万个墨盒(而这还仅仅是在美国统计的数据)。 此外,我们还努力开发了 8000 多种环保产品。 通过查找散布在网站各处的事实框,可了解更多细节。

多元化

我们接纳各种形式的多元化 - 种族、性别、思想和经历。 毕竟,考虑到正是这一点使我们成为现在这个样子,我们有一种别样的感受。 我们已经由于持续的多元化努力而受到认可,并且被 DiversityInc 命名为“多元化企业 25 强”之一。

道德

一个企业的强大程度取决于其对于做对事情的承诺。 因为做对事情与做好事情同样重要。 这正是我们诚信经营并确保我们遵守我们的“道德准则”和“公司规范”的原因所在。

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您知道我们使用甘蔗农场产生的废弃物制造笔记本吗? 这是一个“甜蜜”的主意

认识我们的文化

  • Luis Maria - Web 开发经理 | 西班牙
  • Katia - 地区 ITS 客户经理/SAP 超级用户 | 澳大利亚
  • Joe - 在线销售主管 | 英国
  • Yilmaz - 商店经理 | 德国
  • Roberta - 法律主管 | 巴西
  • Ana - 公共关系和新媒体经理 | 葡萄牙
  • Tony - 资深 IT 管理人员 | 荷兰
  • Adam - 销售经理 | 英国
  • Carlos - 商业智能与 MIS 总监 | 阿根廷
  • Mark - 内部传播经理 | 史泰博(欧洲)
  • Frank - 地区经理 | 德国
  • Ruth - 拣货员 | 美国

Joe - 在线销售主管
英国